POURQUOI CFE-CGC ?

La campagne pour les élections du 14 novembre a débuté plus tôt que lors des précédentes élections.
Ce sont les premières à être organisées au même moment dans tout ArianeGroup et il y a tant à dire !

Comme pour chaque campagne électorale, chaque syndicat va affirmer qu’il faut voter pour lui. Tous vont multiplier les tracts et passer des heures à rédiger une profession de foi – exercice de style imposé – que probablement certains d’entre vous ne feront que survoler. Il en est ainsi …

A la CFE-CGC nous ne vous dirons pas que nous sommes les meilleurs ni que les autres syndicats ne sont pas bons car nous abordons cette campagne avec HUMILITÉ et RESPONSABILITÉ :

  • HUMILITÉ car aucun syndicat, la CFE-CGC pas plus que les autres, ne peut se prévaloir de détenir la vérité sur la marche de l’entreprise et les œuvres sociales du CSE : chacun promeut sa vérité et les salariés votent pour celui qui lui semble le plus pertinent
  • RESPONSABILITÉ car la CFE-CGC est le 1er syndicat d’ArianeGroup et le seul à être représentatif dans tous ses établissements et sites rattachés : la confiance que vous nous accordez nous impose des devoirs dans un contexte où notre entreprise est attaquée par des concurrents dopés par leur administration nationale, une Europe qui ne défend pas son industrie, et une Direction qui prend des décisions comme ‘Agile’ difficilement acceptée du corps social, ou entrave l’harmonisation de nos statuts sociaux par exemple

Pourquoi faire confiance à la CFE-CGC ?

  • Comme plus de 10% des salariés d’ArianeGroup, de tous niveaux de tous âges et de tous secteurs qui sont adhérents à la CFE-CGC, vous souhaitez qu’un syndicat  RESPONSABLE vous représente
  • Vous pensez que la 1ère richesse d’ArianeGroup ce sont les SALARIÉS de l’entreprise ⇒ comme nous vous placez l’ÊTRE HUMAIN au centre de vos réflexions ; c’est la mission première d’un syndicat, c’est notre ADN
  • Vous recherchez un réseau actif où la parole de chacun est écoutée et prise en compte ⇒ c’est la RELATION DE CONFIANCE qui nous lie à nos collègues et au sein de notre équipe CFE-CGC
  • Vous aimez le bon sens, n’aimez pas le dogmatisme et souhaitez des solutions efficaces pour votre avenir ⇒ nous sommes APOLITIQUES et PRAGMATIQUES : aucune idéologie n’influence nos choix, nous examinons les dossiers avec objectivité
  • Vous préférez le dialogue aux polémiques stériles et souhaitez que votre statut progresse chaque année ⇒ nous sommes un contre-pouvoir fort de PROPOSITIONS CONSTRUCTIVES ; c’est beaucoup plus compliqué que de dire ‘non’ tant qu’on n'a pas obtenu tout ce que l’on veut !
  • Tandis que les évolutions législatives accroissent le pouvoir des employeurs, nous préférons OBTENIR des gains successifs pour les salariés plutôt qu’attendre l’accord parfait qui ne viendra jamais ⇒ les pertes liées à des accords non signés car « imparfaits » mais qui étaient socialement acceptables ne se rattrapent jamais (NAO 2015, QVT début 2018 avec don de jours et télétravail occasionnel, …)
  • Les préoccupations des salariés, et plus largement des français, changent ; vous placez l’avenir de notre planète au cœur de vos réflexions et nous nous engageons pour préserver notre ENVIRONNEMENT* ⇒ est-il nécessaire d’en rappeler l’urgence ? Mais le chemin est long quand on voit l’énergie que nous devons déployer pour convaincre
  • Vous souhaitez être informés, sans dogme, et comprendre notre entreprise et son environnement ⇒ notre COMMUNICATION auprès de vous est constante, sans vous imposer de ‘ligne’ mais en vous donnant les clés de compréhension pour que vous puissiez vous faire votre propre opinion

LA DÉMOCRATIE S’EXPRIMERA LE 14 NOVEMBRE ET VOUS AVEZ VOTRE MOT À DIRE : VOTEZ CFE-CGC !

* : ‘ préserver notre environnement ’ : notre communication s’appuie très largement sur les Lettres d’info informatisées. Si ce n'est pas parfait, cela évite de gaspiller des kilos de papier et des litres d'encre. C'est notre contributtion à la diminution de notre empreinte environnementale.

1ER OCTOBRE 2019